mars 21, 2022 Jämställda Löner
Jämställda Löner
– Hur når vi dit?
Historiskt sett har kvinnor haft lägre löner för utfört arbete i jämförelse med mäns lika…
mars 16, 2022
Hög sjukfrånvaro? Så minskar du sjukfrånvaron i 4 steg
Som arbetsgivare är en god översikt över sjukfrånvaro, ohälsa och eventuella skador på arbetsplatsen viktigt.…
februari 17, 2022
Allt du behöver veta om Lönerevision
Lönerevision Med en snabbt föränderlig omvärld och en arbetsmarknad i stark utveckling är det än…
september 29, 2020
Vad är arbetsvärdering?
Arbetsvärdering: Systematisk värdering av kraven i arbetsuppgifter och roller för att kunna definiera likvärdiga arbeten…
februari 11, 2020
Vad är en Lönepolicy? Så lyckas du!
Vad är en Lönepolicy? Varför är den viktig? De flesta arbetsgivare vill i sin lönesättning…
oktober 1, 2019
Grunderna i People Analytics – Vad vill du ha svar på?
Vad är syftet med People Analytics, och hur vi kan maximera frågorna inför ett People…
september 23, 2019
Hur kan HR använda sig av teknik och digitalisering för ökat affärsvärde?
Ingen säger emot att teknik har förändrat och fortsätter förändra våra liv. Oöverträffad och snabb…
september 9, 2019
Är du redo för framtidens HR?
Är du redo för framtidens HR? Alla pratar om AI idag – allt från organisationer,…
augusti 15, 2019
Sex faktorer för implementering av People Analytics
Sex faktorer för implementering av People Analytics Det händer saker på HR-fronten. Enligt en studie…
